Ένταξη της Πράξης «Ειδική Δράση PACT: Ενίσχυση της Επιχειρησιακής Ικανότητας της Υπηρεσίας Ασύλου για την εφαρμογή του Κανονισμού (ΕΕ) 2024/1351» με Κωδικό ΟΠΣ 6057280 στο Πρόγραμμα «Πρόγραμμα Ελλάδας – Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027»

Η Υπηρεσία Ασύλου συστάθηκε με τον Ν.3907/2011 (Α’ 7). Αποστολή της είναι η εφαρμογή της εθνικής νομοθεσίας για την παροχή πολιτικού ασύλου και άλλων μορφών διεθνούς προστασίας σε αλλοδαπούς που έχουν εγκαταλείψει τη χώρα τους λόγω δικαιολογημένου φόβου δίωξης για λόγους φυλετικούς, θρησκευτικούς, εθνικής καταγωγής, πολιτικών πεποιθήσεων ή συμμετοχής σε ιδιαίτερη κοινωνική ομάδα, οι οποίοι δεν μπορούν ή δεν επιθυμούν να επιστρέψουν στην πατρίδα τους.
Σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο, η Υπηρεσία Ασύλου παραλαμβάνει, εξετάζει και αποφασίζει βάσει της εθνικής νομοθεσίας και των διεθνών υποχρεώσεων της χώρας, τις αιτήσεις διεθνούς προστασίας (ασύλου) που υποβάλλονται στη χώρα μας. Επίσης συμβάλλει στη διαμόρφωση της εθνικής πολιτικής για τη διεθνή προστασία και τη συνεργασία με διεθνείς οργανισμούς και την Ευρωπαϊκή Ένωση στους τομείς δραστηριότητάς της.

Ο νέος Κανονισμός (ΕΕ) 2024/1351 αναμένεται να αυξήσει σημαντικά τον φόρτο των διαδικασιών Δουβλίνου στην Ελλάδα, καθώς εισάγει συντομότερες προθεσμίες, εκτεταμένη χρήση του Eurodac και απλουστευμένες διαδικασίες επανεισδοχής (take back notifications). Ως κράτος πρώτης εισόδου, η Ελλάδα εκτιμάται ότι θα δεχθεί περισσότερα εισερχόμενα αιτήματα και κοινοποιήσεις επανεισδοχής από άλλα κράτη μέλη, ενώ παράλληλα θα υποχρεωθεί να διαχειρίζεται αυξημένο αριθμό εξερχόμενων αιτημάτων εντός αυστηρότερων χρονικών ορίων.

Η Πράξη θα βοηθήσει την Υπηρεσία Ασύλου να διαχειριστεί αποτελεσματικά τις νέες προκλήσεις που απορρέουν από την εφαρμογή του εν λόγω Κανονισμού μέσω της ενίσχυσης του ανθρώπινου δυναμικού της με 116 υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης με σύμβαση εργασίας ΙΔΟΧ για χρονικό διάστημα 32 μηνών.
Οι εν λόγω υπάλληλοι θα υποστηρίξουν την αποτελεσματική εφαρμογή του εν λόγω Κανονισμού και θα απασχοληθούν στο πλέον αρμόδιο, για την εφαρμογή του Κανονισμού, Τμήμα Εθνικής Μονάδας Δουβλίνου (το οποίο αναμένεται να μετονομαστεί σε Τμήμα Εθνικής Διαχείρισης Μετανάστευσης και Ασύλου, με σκοπό να μετεξελιχθεί σε Διεύθυνση AMMR) Υπηρεσίας Ασύλου, σε ΠΓΑ/ΑΚΑ των Δ/νσεων Αττικής και Περιφερειακών Υπηρεσιών καθώς και στις Δ/νσεις Υποστήριξης και Επιστροφών και Ανακλήσεων οι οποίες εμπλέκονται στην υποστήριξη εφαρμογής του εν λόγω Κανονισμού.

Οι 116 υπάλληλοι με σύμβαση εργασίας ΙΔΟΧ πανεπιστημιακής εκπαίδευσης οχτώ (8) διαφορετικών ειδικοτήτων (Φιλολογικών Σπουδών, Κοινωνικών Επιστημών, Κοινωνιολόγων, Διοικητικού-Οικονομικού, Διοικητικού-Νομικών, Πληροφορικής, Στατιστικών και Διεθνών Σχέσεων) θα απασχοληθούν με την εφαρμογή και την υποστήριξη του Κανονισμού (ΕΕ) 2024/1351. Πιο συγκεκριμένα, θα απασχοληθούν με τη διεκπεραίωση εισερχομένων/εξερχομένων αιτημάτων, ως AMMR focal points, μακροπρόθεσμη υποστήριξη στη Μετεγκατάσταση, συνεντεύξεις AMMR, έκδοση και επίδοση αποφάσεων, συμπλήρωση του family tracing template, διαχείριση των προσκομιζόμενων εγγράφων και αποδείξεων στα πλαίσια της διαδικασίας AMMR, κλπ. Επιπροσθέτως, θα απασχοληθούν σε καθήκοντα διοικητικής υποστήριξης της Πράξης και της διαδικασίας AMMR (επικοινωνία, υποστήριξη αιτούντων AMMR, δημιουργία/παρακολούθηση στατιστικών, έλεγχος και υποβολή επιλεξιμότητας δαπανών της Πράξης, υποστήριξη του σταδίου επιστροφής/ανάκλησης λόγω απόρριψης αιτήματος κλπ).