Σε συνέχεια του νέου Συμφώνου για τη Μετανάστευση και το Άσυλο, τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης θα πρέπει να διαθέτουν τους απαραίτητους ανθρώπινους, υλικούς και οικονομικούς πόρους για την αποτελεσματική εφαρμογή των πολιτικών διαχείρισης του ασύλου και της μετανάστευσης, διασφαλίζοντας ότι τα συστήματα ασύλου και μετανάστευσης είναι επαρκώς προετοιμασμένα, αλλά και ότι οι αρμόδιες αρχές τους έχουν το αναγκαίο προσωπικό για την εφαρμογή του Κανονισμού (ΕΕ) 2024/1351 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 14ης Μαΐου 2024 για τη διαχείριση του ασύλου και της μετανάστευσης και την τροποποίηση των Κανονισμών (ΕΕ) 2021/1147 και (ΕΕ) 2021/1060 και την κατάργηση του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 604/2013.  Με στόχο την όσο το δυνατόν πιο αποτελεσματική ανταπόκριση της χώρας στις νέες υποχρεώσεις, οι οποίες καθίστανται διευρυμένες από το γεγονότος ότι η Ελλάδα αποτελεί κράτος μέλος πρώτης εισόδου, στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης είναι επιλέξιμη η χρηματοδότηση προτάσεων για την ενίσχυση της στελέχωσης της Υπηρεσίας Ασύλου με εκατόν δεκαέξι (116) εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου πέραν του τακτικού προσωπικού της, οι οποίοι θα διατεθούν για την κάλυψη αρμοδιοτήτων και απαιτήσεων όπως αυτές απορρέουν από το Σύμφωνο για τη Μετανάστευση και το Άσυλο και συγκεκριμένα τον Κανονισμό (ΕΕ) 2024/1351.

Οδηγίες υποβολής: Οι προτάσεις υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του ΟΠΣ από 07/05/2026 (ημερομηνία έναρξης υποβολής προτάσεων), ώρα 08:00 έως αποκλειστικά 06/11/2026 (ημερομηνία λήξης υποβολής προτάσεων), ώρα 14:00, από τον νόμιμο εκπρόσωπο του Δικαιούχου.