Στους υπηρετούντες στην Α’ και Β’ Υποδιεύθυνση Άμεσης Επέμβασης και στο Κέντρο Επιχειρήσεων της Διεύθυνσης Άμεσης Δράσης Αττικής, καθώς και στο Α’ και Β’ Τμήμα Άμεσης Επέμβασης και στο Κέντρο Επιχειρήσεων της Διεύθυνσης Άμεσης Δράσης Θεσσαλονίκης, χορηγείται, πιλοτικά, οικονομική ανταμοιβή, για την συμβολή τους στην πρόληψη και καταπολέμηση του σοβαρού και οργανωμένου εγκλήματος, της τρομοκρατίας και της ριζοσπαστικοποίησης, καθώς και στη διαχείριση περιστατικών, κινδύνων και κρίσεων που σχετίζονται με την ασφάλεια, μέσω εξειδικευμένων πληροφοριών, που παρέχονται στις καθ’ ύλην αρμόδιες Υπηρεσίες, με αποτέλεσμα να γίνεται περισσότερο αποδοτική η δράση τους, ανταποκρινόμενοι στους στόχους του Ταμείου Εσωτερικής Ασφάλειας (άρθρο 3 παρ. 2 περίπτωση γ΄ του Κανονισμού 2021/1149 για τη θέσπιση του εν λόγω Ταμείου).Ειδικότερα, η εν λόγω δράση θα αποτελείται από ένα (1) υπο-έργο, με περιεχόμενο αυτού την κάλυψη της οικονομικής ανταμοιβής που θα καταβάλλεται στους δικαιούχους που προσφέρουν υπηρεσία, σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις που θα αναγράφονται ειδικότερα σε Κοινή Υπουργική Απόφαση, κατ’ εξουσιοδότηση της παρ.2 του άρθρου 45 του ν. 5130/2024 (Α΄ 127) καθώς και τη διενέργεια εκδήλωσης ή δραστηριότητας επικοινωνίας με τη συμμετοχή της Επιτροπής και της αρμόδιας διαχειριστικής αρχής και ενδιάμεσου φορέα, σε εύθετο χρόνο, σχετικά με τα αποτελέσματα της εν λόγω δράσης και τη συμβολή της στην επίτευξη των στόχων του Ταμείου Εσωτερικής Ασφάλειας.
Συγκεκριμένα, στο ανωτέρω προσωπικό, χορηγείται οικονομική ανταμοιβή με την υποχρέωση σύνταξης, υπογραφής και υποβολής ειδικού εντύπου αναφοράς, με τη λήξη κάθε βάρδιας, στο οποίο περιέχονται εξειδικευμένες πληροφορίες που αφορούν και υποβοηθούν τις καθ’ ύλην αρμόδιες Υπηρεσίες, στην πρόληψη και καταπολέμηση του σοβαρού και οργανωμένου εγκλήματος, της τρομοκρατίας και της ριζοσπαστικοποίησης. Το συγκεκριμένο έργο θα λειτουργήσει συμπληρωματικά και ενισχυτικά στη υλοποίηση της στρατηγικής του Φορέα, αξιοποιώντας περισσότερο ανθρώπινο δυναμικό (καλύτερη και στενότερη συνεργασία μεταξύ των Δ.Α.Ο.Ε., Δι.Δ.Α.Π. και Δ.Α.Ε.Ε.Β. και Άμεσης Δράσης), κυρίως στον τομέα της πρόληψης της σοβαρής και οργανωμένης εγκληματικότητας, προσδίδοντας περισσότερες πηγές πληροφοριών. Η ριζική αναδιοργάνωση, τόσο σε θεσμικό όσο και σε επιχειρησιακό επίπεδο του οργανωτικού σχήματος της Ελληνικής Αστυνομίας, δίδοντας ιδιαίτερη έμφαση στις υπηρεσίες που έχουν αρμοδιότητα όλες τις εκδοχές και τις εκφάνσεις του σοβαρού και οργανωμένου εγκλήματος, αποτελεί την κύρια εθνική μεταρρύθμιση στον τομέα της εσωτερικής ασφάλειας και ειδικότερα στην πάταξη αντίστοιχου τύπου εγκληματικότητας.
Το μέγιστο ποσό που δύναται να λαμβάνει κάθε δικαιούχος δεν υπερβαίνει το ποσό των εκατό πενήντα ευρώ (150€) μηνιαίως, το οποίο προκύπτει από το γινόμενο του συνόλου των ημερών παροχής υπηρεσίας επί οχτώ ευρώ και τριάντα τρία λεπτά (8,33€).
Το συνολικό ποσό των πιστώσεων για τη χορήγηση της οικονομικής ανταμοιβής στο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, χρηματοδοτείται από την κατηγορία της λειτουργικής ενίσχυσης του Εθνικού Προγράμματος του Ευρωπαϊκού Ταμείου Εσωτερικής Ασφάλειας 2021-2027 (όπως αποτυπώνεται στην περίπτωση 3β του Παραρτήματος VII «ΔΑΠΑΝΕΣ ΕΠΙΛΕΞΙΜΕΣ ΓΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ» του Κανονισμού (ΕΕ) 2021/1149 για τη θέσπιση του Ταμείου Εσωτερικής Ασφάλειας) και δεν υπερβαίνει τα δέκα εκατομμύρια ευρώ (10.000.000,00 €), ενώ χορηγείται μέχρι εξαντλήσεως των σχετικών πιστώσεων.