Η ΕΥΣΥΔ ΜΕΥ (εφεξής Υπηρεσία), με ΑΦΜ 996797093 ΔΥΟ ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ, προσκαλεί την εταιρεία
α) να φορτίσει τις υφιστάμενες ηλεκτρονικές επαναφορτιζόμενες κάρτες σίτισης για τους πενήντα τέσσερις (54) υπαλλήλους, δικαιούχων της μη μισθολογικής παροχής του άρθρου 4 της αναθεωρημένης ΕΣΣΕ για το έτος 2026, σχετικά με τη φόρτιση του ποσού των χιλίων τετρακοσίων πενήντα δύο ευρώ (1.452,00€) που αναλογούν για όλο το έτος του 2026, το οποίο σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 4 (με τίτλο: Διατακτική Σίτισης) της Αναθεώρησης Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ετών 2023-2025 των Εργαζομένων στην Μονάδα Οργάνωσης της Διαχείρισης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων (ΜΟΔ ΑΕ) και παράταση ισχύος αυτής για το έτος 2026 αναφέρει ότι θα καταβάλλεται μηνιαίως σε ισόποσες δόσεις.
Το μέγιστο ποσό που μπορεί να φορτισθεί μια κάρτα για το ως άνω διάστημα, ήτοι από 01.01.2026 έως 31.12.2026 ανέρχεται στο ποσό των χιλίων τετρακοσίων πενήντα δύο ευρώ (1.452,00€) ανά κάρτα, όπου αντιστοιχεί στο ποσό των εκατών είκοσι ένα ευρώ (121,00 €) η μηνιαία ισόποση δόση μέχρι το τέλος του έτους 2026, για εργαζόμενους που έχουν λάβει αδιαλείπτως τις αποδοχές τους στο εν λόγω διάστημα [01.01.2026-31.12.2026] ή αναλογικά αν δεν έχουν λάβει αδιαλείπτως τις αποδοχές τους στο ίδιο διάστημα (άδειες άνευ αποδοχών, αποχώρηση νωρίτερα εντός του διαστήματος από την Υπηρεσία ή πρόσληψη κατά την διάρκεια του διαστήματος στην Υπηρεσία).
β) τη δυνατότητα, σε περίπτωση αύξησης των ατόμων του προσωπικού της Υπηρεσίας, για έκδοση νέων ηλεκτρονικών επαναφορτιζόμενων καρτών σίτισης, οι οποίοι θα είναι δικαιούχοι της μη μισθολογικής παροχής του άρθρου 4 της αναθεωρημένης ΕΣΣΕ. Αξίζει να σημειωθεί, δε, ότι για τα άτομα που έχει δρομολογηθεί η πρόσληψη τους στην Υπηρεσία τους επερχόμενους μήνες και αποτελούν κι εκείνοι δικαιούχοι της μη μισθολογικής παροχής του άρθρου 4 της νέας ΕΣΣΕ, έχει γίνει σχετική πρόβλεψη για έκδοση νέας κάρτας, η οποία – κατόπιν ενημέρωσης της εταιρείας από την Υπηρεσία – θα εκδοθεί και θα φορτιστεί με το ανάλογο ποσό, το οποίο θα αντιστοιχεί από το μήνα πρόσληψης του νεοαφιχθέντος υπαλλήλου και θα καλύπτει το διάστημα που θα απασχολείται στην Υπηρεσία με το ποσό που προβλέπεται στο άρθρο 1 της παρούσης.

γ) Περιλαμβάνει επίσης την αποστολή/παράδοση των καρτών στις διευθύνσεις που θα υποδειχθούν από την Υπηρεσία, την αντικατάσταση της προπληρωμένης κάρτας σε περίπτωση απώλειας ή και φθοράς χωρίς περαιτέρω επιβάρυνση της Υπηρεσίας και τη χορήγηση-έκδοση νέας κάρτας σε περίπτωση νέων δικαιούχων της εν λόγω παροχής .